В России планируют внедрить новую систему социальной поддержки для категории граждан, которые в последние годы становятся всё более заметными участниками экономики — самозанятых. Правительство объявило, что с 2026 года они получат возможность оформлять оплачиваемые больничные, при условии подключения к программе добровольного социального страхования.
Как уточнили в пресс-службе кабинета министров, цитата приводится в официальном сообщении, опубликованном в telegram-канале Правительства РФ, «с 2026 года самозанятые смогут получать компенсацию за дни временной нетрудоспособности, если будут застрахованы в Социальном фонде и самостоятельно перечислять взносы».
Как будет работать система По условиям программы, участие остаётся добровольным. Каждый самозанятый сможет выбрать уровень страховой защиты:
минимальный пакет предполагает взнос около 1,3 тысячи рублей в месяц и пособие до 35 тысяч рублей при болезни или травме;
расширенный пакет требует ежемесячно перечислять порядка 1,9 тысячи рублей, зато максимальная сумма выплаты может составить 50 тысяч рублей.
Важно, что речь идёт о пилотном проекте, который рассчитан до 2028 года. В этот период государство намерено проанализировать эффективность нового механизма, чтобы затем принять решение о его дальнейшем развитии или масштабировании.
Общий контекст изменений Программа для самозанятых органично вписывается в масштабные планы по увеличению размеров пособий в целом по системе социального страхования. Министерство труда и социальной защиты РФ ранее сообщало о росте выплат по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также по уходу за детьми до полутора лет.
На эти цели в федеральном бюджете на 2026 год заложена сумма почти в 1,4 трлн рублей. Как отмечают эксперты, это серьёзный шаг к тому, чтобы социальная защита в России стала более гибкой и отвечала современным запросам граждан.
Максимальные выплаты По данным ведомства, уже в 2026 году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности превысит 207 тысяч рублей в месяц. Таким образом, государство стремится повысить уровень гарантий для работников, а введение отдельного механизма для самозанятых делает систему более инклюзивной.